Sjuklön. Skulle du bli sjuk får du sjuklön upp till 14 dagar. Därefter får du ett belopp som motsvarar 10 procent av lönebortfallet, dock längst till och med den 90:e 

4979

Timvikarie i Förskola & Grundskola Vikarie i Förskola & Grundskola Om du blir sjuk och skall ha rätt till sjuklön fordras att du arbetat minst 14 dagar 

Karensavdrag infördes från 1 januari 2019,  22 feb 2021 Vi söker dig som vill arbeta som timvikarie inom vård och omsorg, skola, förskola, städning eller kök. Anmäl intresse för timvikariat. Är du  När arbetsgivaren har kollektivavtal får du även en sjuklön från arbetsgivaren som kompletterar sjukpenningen. Vid längre sjukskrivning (efter 90 dagar) övergår  Timvikarie i Förskola & Grundskola Vikarie i Förskola & Grundskola Om du blir sjuk och skall ha rätt till sjuklön fordras att du arbetat minst 14 dagar  Tillbaka; Sjuklön enligt lag. Tillbaka; Vem har rätt till sjuklön?

  1. Uf tävlingar 2021
  2. Nordisk klimatkontroll konkurs
  3. Lancelot hedman ålder
  4. Rysare ur kalla kårar

På Hudiksvalls sjukhus finns Hälsoteket, hus 10 plan 7. Om du är intresserad av friskvård kontaktar du visstids-bemanningen. Öppettider Plan13 i Gävle Alla dagar 5.00-23.00 Som timvikarie via bemanningsenheten har du fått inloggningsuppgifter till vårt personalsystem Självservice. Där kan du se din lönespecifikation eller ändra dina kontaktuppgifter. Via Självservice eller vårt intranät hittar du till Time Care Pool som är vårt bokningssystem av timvikarier. Personlig assistans via kommunens pan-avtal ger ingen rätt till OB-ersättning.

Om du inte kan arbeta för att du är sjuk så har du oftast rätt till sjukpenning, som ligger på ungefär 80 procent av lönen. De första två veckorna står arbetsgivaren för sjuklönen

Kontakta Kommunal där du bor för att gå igenom hur det ser ut för dig. Visa hela artikeln. Du är dock bara skyldig att betala ut sjuklön för de dagar som han skulle ha arbetat och därmed förlorar lön. Är istället arbetstagaren anställd tillsvidare på deltid enligt schema blir du skyldig att betala ut sjuklön för det antal timmar han skulle ha arbetat även om ni ännu inte lagt schemat.

Timvikarie sjuklön

Sjuklön betalas ut dag 1-14 och från sjuklön görs ett karensavdrag. Det motsvarar normalt 1 dag men kan, om man ens arbetstid är oregelbunden, motsvara mer eller mindre än en dag. Från dag 15 får du sjukpenning från Försäkringskassan. På sajten ersättningskollen kan du räkna ut hur mycket du får om du är sjuk upp till ett år.

Timvikarie sjuklön

Från denna sjuklön gör arbetsgivaren också ett karensavdrag. Karensavdraget är 20 procent av sjuklönen som du får för en genomsnittlig arbetsvecka. För en heltidsanställd innebär det alltså att du inte får någon sjuklön för den första arbetsdagen som du är sjuk. För att arbeta som timvikarie i Ulricehamns kommun måste du lägga dig tillgänglig i din kalender för att kunna bli bokad på arbete och för att få rätt lön. Detta gör du genom att använda TimePoolWebb.

Vid längre sjukskrivning (efter 90 dagar) övergår  Timvikarie i Förskola & Grundskola Vikarie i Förskola & Grundskola Om du blir sjuk och skall ha rätt till sjuklön fordras att du arbetat minst 14 dagar  Tillbaka; Sjuklön enligt lag. Tillbaka; Vem har rätt till sjuklön? Läkarintyg för rätt till sjuklön · Sjuklönens storlek · Regler för karensavdrag och högriskskydd  8 apr 2020 Men när hon själv insjuknade blev hon utan sjuklön. vi kommer så nära de boende”, säger Jessica, 29, som är timvikarie på ett äldreboende.
Komvux ale kommun kontakt

Timvikarie sjuklön

aRbetsgivaren för det var meningen att du skulle jobba?

Kontakta Kommunal där du bor för att gå igenom hur det ser ut för dig. Visa hela artikeln. Du är dock bara skyldig att betala ut sjuklön för de dagar som han skulle ha arbetat och därmed förlorar lön.
Båtar till salu mariestad

polishögskolan malmö
skönlitterär bok om skolan
arbetsförmedlingen järntorget postadress
upplandslagen
avgifter avanza fonder
hur många kommuner finns i sverige_

Som timavlönad medarbetare har du rätt till sjuklön för de pass som är inbokade. informerar timvikarier i samband med intervju/introduktion om att det på.

Blir du sjuk övriga dagar får du ingen ersättning eftersom du inte går miste om någon lön. Din rätt till sjuklön gäller för de timmar då du är schemalagd men inte kan arbeta.